公社からのお知らせ

経営者会議研修会

１月２８日と２月７日の２回にわたり、角田市農業経営者会議セミナーをオークプラザを会場に開催しました。
　経営コンサルタントの庄司和弘氏を講師に迎え、①自分の農畜産物の《売り》を商品提案書に形にする、②問題発見から解決までの流れを演習する、の２点について演習を組み立てました。


第１回目のテーマは、自分の商品を《売る》こと。まず農業の現況と問題点を確認し、商品の優位性やこだわり感、ターゲットや販路など「売れる」商品を開発するための考え方を整理しました。その上で、自慢の農畜産物や加工品の《売り》を商品提案書に仕上げていきました。


第２回目は、「私の農業問題とその解決策について」をテーマに、問題点を抽出し解決策を出す演習です。質より量を出す、他人の意見を否定しない、他の意見を参考にしてよい等のルールを守り、グループ毎に、問題点の抽出、絞り込み、原因と結果の因果関係を明確化、最後に全体で議論しました。


今回のセミナーでは自らの手を動かすことを目的としたプログラムにしました。商品開発するには、何と言っても「ネーミング」が重要です。参加者の皆さんは頭を捻りながら提案書に書き込んでいました。
自分で考えたことを、目に見える「形」で示すことの重要さと難しさを学んだセミナーでした。

パソナ研修５回目

第５回目（１月２５日）は、石巻市の「道の駅上品の郷」と、仙台市の「ＪＡ仙台たなばたけ高砂店」を「実地見学」しました。両者とも売上が５億円を超える県内有数の直売所であり、その運営方法や経営コンセプトなどを学びました。


共通しているのは、お店がキレイであることと目玉となる商品や施設があること。駐車場が常にいっぱいであるのには理由があるわけです。


しかし悩みも…。出荷者の《高齢化》と、値決めや出荷数量を含めた《商品管理》です。それに対し「上品の郷」では従業員教育の徹底、「たなばたけ」では出荷者を誘導することで管理しています。その時どきの売れ筋を出荷者にメール配信していること、値下げ競争にならないようにしているのは共通して取り組んでいました。


５回にわたって開かれた農業者雇用支援講習でしたが、所得アップのヒントが至るところに隠されていた講習でした。

パソナ研修４回目

第４回目（１月１６日）は、三井信一税理士を講師に、計画を実現するための目標管理について学びました。
計画と実際の数値とのズレに経営上の問題点が存在し、それを改善・修正する手段を考えること、そのためには経営者が「経営力」と「会計力」を磨く必要があることなどを説明しました。まず個人の立場から考えた明確なリスク管理とそれを基に明確な事業目標を立て、誰が何をいつまでにやるか、が重要だが、何よりも経営者の強い気持ち、自己管理が必要だと力説しました。
そのためにも目標や結果などを「見える化」し、数値によるマネジメントが重要になる。しかし、売上１億円以下の事業主は、①会計劣勢・税務優勢、②売上重視・利益軽視、の考え。売上を予算比、前年比で見る、価格、量などの動き、予算どおりの利益確保、原価の動きなどを月次で管理し、月次キャッシュフロー計算書、資金繰り予定表を作成してチェックし、月次管理していくことを勧めていました。

公社だより25号の発行

農業振興公社だより25号(481KB)


≪主な内容≫
◆新年のご挨拶
◆『公益法人』に向けて臨時総会が開催されました
◆戦略会議の開催
◆角田市アグリパソコン研究会研修会を開く
◆角田のお酒で利き酒協議会を開催
◆「目黒区消費生活展」に参加しました
◆仙台クリスロードで”角田の米”をＰＲ
◆あぶくま農学校農業体験学習～稲刈り編～
◆パソナと共催で農業者雇用支援講習を実施しています



公社だよりバックナンバー

パソナ研修3回目

第３回目（１月８日）は「法人化へのポイントと労務について」と題して、前半は税理士の三井信一氏を講師に税務の面から、後半は社会保険労務士の豊嶋正孝氏を講師に労務管理の面から、法人化のメリットや諸手続き、見落としがちなポイントについて学びました。


三井先生は、経営計画で将来を数字で置き換えること、責任の明確化、資産の引継ぎ、を押さえることが法人設立では重要であると説明。役員報酬の設定の仕方や生命保険でのリスク管理、金融機関との付き合い方などを分かりやすく説明してもらいました。将来予測を立てるためにも、月次管理をしっかりやりましょう、とアドバイスしました。


豊嶋先生は、土台となる就業規則（ルール）や組織を動かす仕組みである人事制度について考える必要があり、「労働基準法」などの規程で犯しやすい間違いを、実例を交えながら説明しました。特に農業従事者は法定労働時間が適用除外なので、別枠で就業規則を作成すること、労災保険は社長や役員は「特別加入」することができること、など見落としがちな要点をアドバイスしました。